Guía de método · DMAIC

DMAIC: el método para el problema que no se va.

DMAIC es el método de mejora de Seis Sigma para problemas crónicos de variación: Definir, Medir, Analizar, Mejorar y Controlar. Conviene cuando el proceso ya se mide, la causa no se ve y suelen ser varias las causas —las X— que empujan al resultado —la Y—. En miruKai es una de las cinco plantillas de mejora: cada fase trae sus herramientas, Kaoru te guía y Edwards verifica con datos antes de cerrar.

Por Santiago Alfonso · 1 de noviembre de 2026 · 10 min de lectura

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01 · Cuándo conviene

No todo problema merece una DMAIC.

Se elige por el tipo de problema, no por costumbre. Ante la duda, la más simple que alcance: una DMAIC para un ajuste obvio es burocracia.

DMAICUn problema crónico de variación, en un proceso que ya se mide y con un indicador con historia. La causa no se ve y suelen ser varias. Lleva meses.
PDCALa causa no se conoce y hay que buscarla con el equipo, en semanas y sin estadística pesada.
8DUn reclamo de un cliente por un defecto concreto: primero se contiene, después se busca la causa y se entrega un informe.
Just Do ItLa causa está a la vista y la solución es conocida: pocas acciones, en días.

Señales de que no es una DMAIC: no hay un indicador con datos (va a PDCA), o hay un cliente esperando la contención (es un 8D). Comparar las cinco plantillas →

02 · Las cinco fases

Definir, Medir, Analizar, Mejorar, Controlar.

Cada fase responde una pregunta, deja un entregable y tiene una condición para pasar a la siguiente. Tocá cada una.

D

Definir

¿Qué problema, de qué tamaño y para quién?
  • Problema medible: la brecha con número, dónde y desde cuándo, sin causa ni solución adentro.
  • Objetivo SMART sobre el mismo indicador: de cuánto a cuánto y para cuándo.
  • Alcance con la tabla ES / NO ES: qué proceso, producto o período entra y qué no, y qué distingue a uno del otro. Ahí suele estar la pista de la causa.
  • La voz del cliente traducida a un requisito crítico medible (CTQ), y la Y: el indicador principal del proyecto.
  • El caso de negocio: cuánto vale resolverlo y de dónde sale el número. Es opcional.
Herramientas
  • Acta del proyecto
  • ES / NO ES
  • Voz del cliente → CTQ
  • Y = f(X)
  • Caso de negocio
En miruKai, para pasar a MedirEl problema, el objetivo y la Y, que es un indicador de la empresa con datos.
Error comúnEscribir la causa o la solución dentro del problema.
M

Medir

¿Cómo es la Y hoy, antes de cambiar nada?
  • Plan de recolección: qué se mide, con qué definición, de qué fuente, cada cuánto y quién responde.
  • Confiar en el dato antes de analizarlo: una sola definición, que dos personas midan igual, la fuente y los huecos. Con datos malos, cualquier conclusión es mala.
  • Línea base: el nivel y la variación de la Y con lecturas reales.
  • Capacidad: la variación contra los límites del cliente. Cp y Pp miran el ancho; Cpk y Ppk, también el centrado. Un Cpk menor a 1 quiere decir que una parte sale fuera de especificación.
  • X candidatas: indicadores que podrían estar empujando a la Y. Son hipótesis, no causas.
Herramientas
  • Plan de recolección
  • Checklist de la medición
  • Línea base
  • Cp, Cpk, Pp, Ppk
  • Histograma
En miruKai, para pasar a AnalizarAl menos 3 lecturas de la Y y el plan de recolección confirmado. El Antes queda congelado al abrir la mejora.
Error comúnUsar un promedio que esconde la variación.
A

Analizar

¿Qué causas están verificadas con datos?
  • Dónde se concentra: el Pareto por tipo de defecto, línea, turno, producto o cliente acota el análisis a las pocas categorías que explican la mayor parte.
  • Causas posibles con el Ishikawa (6M) y los 5 porqués. Cada una queda posible, verificada o descartada, con su evidencia.
  • Verificar es mostrar con datos: la causa aparece donde aparece el problema y no donde no; los datos separados por esa causa cambian con ella; o una X se mueve antes que la Y.
  • Correlación no es causa: que dos indicadores se muevan juntos es una pista, no una prueba.
Herramientas
  • Pareto
  • Ishikawa 6M
  • 5 porqués
  • ES / NO ES
  • Mapa Y = f(X)
En miruKai, para pasar a MejorarAl menos una causa verificada, con su evidencia.
Error comúnDar por verificada una causa por consenso.
I

Mejorar

¿Qué solución ataca cada causa verificada?
  • Cada solución ataca una causa verificada. Si ataca el síntoma, es contención.
  • Se elige con criterios a la vista —la matriz impacto / esfuerzo— y se prueba en chico antes de extenderla: el piloto se juzga con la Y.
  • Cada acción con un dueño, una fecha y un criterio de hecho.
Herramientas
  • Matriz impacto / esfuerzo
  • Piloto
  • Plan de acción
  • Contención
En miruKai, para pasar a ControlarAl menos una solución atada a una causa, y todas las soluciones al 100 %.
Error comúnImplementar todo junto, sin piloto: después no se sabe qué funcionó.
C

Controlar

¿Cómo se sostiene la mejora?
  • Verificar que la Y mejoró: la diferencia con el Antes tiene que ser más grande que el vaivén habitual del indicador. Señal, no ruido.
  • Plan de control: qué se mide —la Y y las X críticas—, con qué límites, cada cuánto, quién es el dueño y qué se hace si se sale. Sin plan de reacción, el control solo mira.
  • Traspaso al dueño del proceso, estándares actualizados (procedimiento, checklist, poka-yoke), lección aprendida y ahorro declarado.
Herramientas
  • Verificación con datos
  • Plan de control
  • Plan de reacción
  • Traspaso
  • Estándar
En miruKai, para cerrarLa Y en el plan de control, con dueño y plan de reacción, y la verificación de Edwards. Sin señal de mejora, la DMAIC no se cierra resuelta, salvo que un supervisor lo decida con un motivo.
Error comúnCerrar porque el indicador está en verde, aunque la diferencia sea ruido.
03 · Un ejemplo, paso a paso

El peso de llenado que se escapaba.

Una línea de envasado con un problema que vuelve cada semana. Ejemplo ilustrativo, con números redondos.

  1. D
    Definir

    Desde marzo, el 4,1 % de los envases de la línea 2 sale fuera de 500 ± 5 g. Objetivo: menos de 0,5 % para fin de junio. La Y: el peso de llenado. ES: línea 2, turno noche, las horas después de un cambio de formato. NO ES: línea 1, turno mañana.

  2. M
    Medir

    Antes de medir, el checklist encontró que dos balanzas diferían en 1,5 g: se calibraron. Línea base con 120 lecturas: media de 500,0 g y desvío de 2,45 g. Cpk 0,68.

  3. A
    Analizar

    El Pareto muestra que el 70 % de los envases fuera de especificación sale en las dos horas posteriores a un cambio de formato. Ajuste de la dosificadora sin estándar: verificada (la dispersión sube después de cada cambio, y la línea 1, que tiene procedimiento, no lo muestra). Nivel de la tolva: descartada, el peso no cambia con el nivel.

  4. I
    Mejorar

    Un estándar de ajuste con checklist: alto impacto, bajo esfuerzo. Piloto de dos semanas en el turno noche: el desvío baja de 2,45 a 1,2 g.

  5. C
    Controlar

    Edwards verifica que la mejora supera el vaivén habitual. Plan de control: peso cada 30 minutos, dueño el jefe de la línea 2; si dos lecturas seguidas salen de 497–503 g, se frena y se reajusta con el checklist. El jefe de línea acepta el traspaso.

Capacidad · límites 495–505 g

Desvío de 2,45 g a 1,2 g, con la media en 500 g.

04 · En miruKai

Cada fase, con quien la conoce.

  • Kaoru te guía en cada fase. Propone la voz del cliente y el CTQ, las notas del checklist de medición, causas, la matriz, el piloto y el plan de control. Nunca pisa lo que cargó el equipo ni da una causa por verificada sin evidencia.
  • Edwards verifica antes del cierre. Compara la Y con el Antes congelado y dice si la mejora es señal o ruido.
  • La Y es un indicador de miruKai. La línea base sale de datos reales, y en el plan de control el indicador queda con su alerta.
  • El traspaso lo acepta el dueño del proceso, no quien lideró la mejora.
  • Si el problema resultó más grande, un PDCA que sigue en Plan pasa a DMAIC sin perder lo cargado.

La DMAIC se habilita según la preferencia de cada empresa.

05 · Errores comunes

Seis formas de que una DMAIC no sirva.

  1. Arrancar por las causas antes de tener la línea base.
  2. Medir con una definición que cambia entre personas o turnos.
  3. Mirar el promedio y no la variación, que es justo lo que se quiere bajar.
  4. Verificar por consenso: la causa que más se discute no es la que más pesa.
  5. Implementar todo junto, sin piloto: después no se sabe qué funcionó.
  6. Cerrar porque está en verde, aunque la diferencia con el Antes sea ruido.
06 · Preguntas frecuentes

DMAIC, en pocas palabras.

¿Qué significa DMAIC?

Son las iniciales de las cinco fases en inglés: Define, Measure, Analyze, Improve y Control (Definir, Medir, Analizar, Mejorar y Controlar). Es el método de mejora de Seis Sigma para reducir la variación de un proceso.

¿Qué diferencia hay entre DMAIC y PDCA?

Los dos buscan la causa antes de actuar. El PDCA es el ciclo de cuatro etapas para cuando la causa no se conoce y hay que buscarla con el equipo, en semanas. La DMAIC pide más rigor: línea base con datos, capacidad del proceso, causas verificadas con evidencia y un plan de control. Conviene para problemas crónicos de variación.

¿Cuánto dura un proyecto DMAIC?

Suele llevar meses: pide una línea base con datos reales, causas verificadas y un piloto antes de controlar. Si la causa está a la vista, conviene un PDCA o un Just Do It.

¿Qué son Cp y Cpk?

Índices de capacidad: comparan la variación del proceso con los límites del cliente. Cp mira solo el ancho; Cpk también el centrado. Un Cpk menor a 1 quiere decir que una parte de lo que se produce sale fuera de especificación.

¿Qué son la Y y las X?

La Y es el resultado que se quiere mejorar, medido con un indicador. Las X son las variables que podrían empujarla. La DMAIC busca, con datos, qué X explican la Y: Y = f(X).

¿Se puede pasar un PDCA a DMAIC?

Sí. En miruKai, un PDCA que todavía está en Plan se convierte en DMAIC sin perder lo cargado, cuando el problema resulta ser de variación y hay un indicador con datos.

¿Tenés un problema que vuelve cada semana?

Traé el indicador y lo miramos juntos: en la misma reunión se ve si pide una DMAIC o alcanza con algo más simple.